9月28日下午，衡阳市村（社区）基层组织人才定向培养工作研商部署会在衡阳电大南校区五楼会议室召开。衡阳市委组织部副部长陈国辉、市委组织部组织指导科科长颜洪波、市教育局职成科科长肖仲斌、衡阳电大校长黄建国、党委书记李进杰、副校长陆秀艳，以及各县、区组织部相关工作负责人与会。

  会上，衡阳电大副校长陆秀艳对参会的各位领导、同志表示了欢迎，并详细解读了本次面向村（社区）基层组织人才定向培养工作的政策，介绍了衡阳电大的基本情况、本次招考对象、招生录取方式、培养管理模式、组织实施流程。

  各区县组织部的相关工作负责人在阅读了相关文件、听取了政策解读后，对具体的工作开展进行了提问，展开了热烈的交流讨论。

  随后，市教育局职成科科长肖仲斌发言，他表示本次面向村（社区）基层组织人才定向培养工作是高职高专扩招的结果，是在教育上强基层打基础的一件好事，市教育局作为教育行政部门将给予全力的支持。

  衡阳电大校长黄建国在发言中指出，本次面向村（社区）基层组织人才定向培养工作，相比于“农民大学生”的培养工作，层次得到了提升（由非全日制学历提升至了全日制学历），面向人群范围也更广。衡阳电大作为有着丰富定向人才培养经验、有着成熟教学团队和服务团队的基层单位，将继续坚持“高标准”“高起点”的定位，做好此次工作。

  市委组织部副部长陈国辉作出了几点具体指示：在招生与培养工作中，思想认识上，要看清看重，看到乡村振兴关键在于组织的振兴、人才的培养；招生行动上，从快从实，宣传发动到位，人员底数摸清，市委组织报名抓紧，资格审查从严；培养模式上，创新创优；教学管理上，从严从实；基本保障上，有力有效。

  市委组织部组织指导科科长颜洪波在总结讲话中表示，相关工作人员要树立正确理念，清除认识上的误区，认识到此次培养工作是好形势下的好计划，有吸引力，好落地，组织部将强化对授课计划、学员出勤、授课质量的监督，与各单位各部门同心协力，做好培养工作，打造出新的品牌。      

（衡阳电大 袁也）