为适应建设开放大学的需要，加强师资队伍建设，实施“人才强校”战略，以学校的可持续发展为目标，衡阳电大近日出台了《关于教师及其他专业技术人员进修、培训、职称评聘及人才引进等规定》，通过规范，鼓励进修和培训、鼓励评聘高教系列副高以上职称等措施，提高教师整体学历层次、学识水平，改善教师队伍和专业技术人员队伍结构，充分发挥已有师资的潜力；同时采用人才引进、聘请客座教授等制度，拓展新的师资力量，为电大未来的发展提供有效的支撑。

 衡阳电大对人才队伍的建设和长远规划历来就十分重视，在教学和科研方面培养了一支十分精干的师资队伍，但由于多年未获准开编考试，师资力量的补给略显不足，为了弥补这个薄弱环节，该校党委和行政多次开会专门进行研究，出台过各种激励措施，也取得过一定的成效，这次又以文件的形式出台系列规定，这是衡阳电大聚焦内涵，夯实基础，落实省电大书记校长会议的又一重大举措。