各部门、各工会小组：

2017年，在市委、市政府的正确领导下，在省电大、市教育局和有关部门的大力支持下，我校在党建、教学科研、招生、继续教育、内部管理、转型发展等方面取得了突出成绩，全面完成了年度各项工作目标任务。根据学校《2017年度部门工作目标考核方案》和有关部门下达的评优指标，经党委同意，现对2017年度评先评优工作通知如下：

1、评选对象

全体在岗在编、合同制教职员工。

2、评选原则

（1）公开、公平、公正；

（2）体现不同层次教职工的代表性，分副科以上干部、普通教职员工两大组进行评选；

3、评选条件

（1）拥护党的方针、政策，爱岗敬业，忠诚党的教育事业，模范履行工作职责，具有良好的职业道德素质。

（2）全面贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，服务学生，关心爱护学生；刻苦钻研业务，改进教育教学方法，具有开拓精神，在教学改革、管理方面成绩显著。

（3）全面履行岗位职责，工作业绩突出。

（4）无学校2017年度部门目标管理考评方案中规定的一票否决的行为。

4、评选比例

原则上按参评对象的15%评选。根据学校《2017年度部门工作目标考核方案》，2017年被评为年度优秀的部门增加10%的校优指标，同时奖励以上部门当年优秀（嘉奖）人员指标1个（原则上为部门负责人）。

5、指标分配及分组

（1）副科以上干部组（含退二线科级干部）共25人，由学校党委集中评选，指标4人。其中，根据学校《2017年度部门工作目标考核方案》被评为年度优秀的部门（经考核，2017年度优秀部门为：开放教育学院、继续教育学院、办公室、教务处）：各奖励优秀（嘉奖）人员指标1个（原则上为部门负责人）。

（2）普通教职员工组（含合同制人员）以工会小组（2017年底人员）为单位分四个小组进行评选。

     具体指标分配见附件1

6、评选事项

各组在初评时，在总指标范围内，按在编职工、合同制各15％的比例分开推荐，推荐参照2017年度部门岗位考核结果。

7、评选程序与奖励

（1）先由各组按比例初评，初评程序为简要述职、民主推荐、宣布初评结果；

（2）各组请于2018年3月 16日前将初评结果报学校办公室；

（3）校党委根据各组初评结果进行审议，确定年度优秀人员名单；

（4）公示；

（5）根据上级文件规定，市优嘉奖人员报市教育局、市人事局审批；

（6）表彰。

附件1：衡阳电大2017年度评优指标分配汇总表

附件2：衡阳市事业单位工作人员奖励审批表（评为市优人员用）

附件3：衡阳电大2017年度评先评优推荐表（评为校优人员用）

衡阳电大办公室

2018年3月14日

附件1：

衡阳电大2017年度评优指标分配汇总表