在省电大和市教育局的正确领导下，学校党政班子带领全校师生员工协力同心，各部门密切配合，圆满的完成了2016年上半年各项工作任务，取得了可喜的成绩，为顺利实现全年工作目标奠定了坚实的基础。
    一、全面启动“两学一做”学习教育，全校上下工作作风转变初见成效  

今年，我校以“两学一做”主题教育活动为契机，重点抓学习型党组织建设。办公室起草了2016年理论学习方案。3月15日组织开展了以从严治党、加强党风廉政建设为主题的党委中心组学习，纪委书记刘智作了题为《高压惩治腐败，净化政治生态》的中心发言。4月25日组织开展了以学习《党章》党规为主题的第二次党委中心组学习，由肖海源副校长主讲。根据市委组织部、市教育局的要求，我校于5月16日召开了“两学一做”动员会，下发了方案和学习资料。20日至25日，学校4个党支部分别组织开展了第一个专题学习讨论。6月中下旬，四个党支部完成了“两学一做”第二专题学习讨论。学校还在全体党员中开展了“两学一做”学习教育“三笔字”书法竞赛。7月1日召开庆祝建党95周年暨“七一”表彰大会。5月19日，开放教育学院举行了“农民大学生培养计划”衡南、城区班临时党支部成立大会，组织农民大学生党员积极开展“两学一做”学习教育。我们坚持把开展“两学一做”学习教育作为推进学校转型发展的重要政治保障，作为推进学校党的建设的重要抓手，进一步明确“两学一做”学习教育的目标要求和基本内容，把学习教育与深化教育领域综合改革、推进学校的各项工作紧密结合起来。持续加强舆论引导，营造良好氛围，要求全体党员要真学真做、活学活用，党员领导干部要自觉率先垂范，确保了“两学一做”学习教育取得扎实的成效，推进党的建设，促进学校上下作风大转变。
    1、纪律意识不断强化，工作作风有所转变

为切实加强学校内部管理、全面深化教育教学改革、不断提高教育质量和工作绩效，上半年修订完善了《衡阳电大2016年度部门目标管理考核方案》及《衡阳电大2016年度岗位目标管理考核方案》，纪委和工会多次对全校进行突击查岗，全校教职员工出勤情况良好。由于工作的特殊性，工作纪律散漫，上班迟到、早退和无所事事的现象还时有发生。本期将加大检查力度和绩能效应，尤其是工作日内的团队活动，一定要严格实行报告审批制。工作中不能奖懒罚勤，要营造做与不做、做好做坏不一样的工作环境。
    2、担当意识不断加强，服务环境有所优化

过去我校曾经存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，办事效率低、办事拖拉的问题较为突出。对外来和基层人员前来办事，有些态度冷漠，不负责任，有的甚至遇事推诿；有的部门，工作程序、时限要求、政策规定都没有公开，使前来办事的群众楼上楼下疲于奔命。现在，各部门加强工作人员政治理论学习和业务知识培训，把为教育工作大局服务、为群众服务作为工作的出发点和落脚点，确立角色意识、大局意识、服务意识，树立“教学实体为学生服务、职能部门为教学实体服务”的思想，建立和完善一系列公开、透明、便捷、高效的服务制度，使学校各项工作得到落实。
           开放教育学院在前两年推出的“加强教务规范培训，提高教务水平”和“增强服务意识，提高服务水平”两大系列活动的基础上，学院提出并开展“精准助学”活动，按照“熟悉助学节点、避免助学差错点、提高助学技巧、研究助学与招生的结合点”的四个层面进行总结，撰写经验介绍论文，并召开专题研讨会。这是开放教育助学支持服务向纵深改革的举措，也是提升服务队伍水平的举措，为“一切为了学生”提供了范本。在籍往届生的复学工作已经按照“各人孩子各人抱”和“奖励先进”原则把在籍学生分给了辅导员。组织师生参与全国文明城市创建投票活动，完成了“开放、发展、成功”之星候选人推荐及完善候选人资料和微信投票的准备工作。
            信息网络工程学校重视学生管理工作，开展“吸烟有害健康”的班会活动并要求学生写好承诺书，开放好学生心理辅导室，做好学生的心理指导工作。学生课外活动丰富，4月21日开展了“珍爱生命，远离危险”演讲比赛，让广大学生接受了一次安全教育，效果良好。组织了学生开展以“保护母亲河，我们在行动”为主题的“五四”活动。6月20日晚上，衡阳电大信息网络工程学校邀请衡阳市优秀幼儿教师唐欢老师来校为15级小教专业作题为《如何做一名合格的学前教育工作者》的专题讲座。15级小教二班举办了钢笔、毛笔字比赛。组织13级数控班学生35人赴江苏无锡实习，完成了14级模具班与特变电工就业对接工作。对高速高铁专业学生进行了专业技能集训，并分批安排实习。组织了16级小教、高铁、航空专业学生的面试体检。
             继续教育学院打造了一支素质过硬、作风顽强的、各具特色的管理团队。上半年继教院组织的各项考试严谨有序；组织的各项培训管理严密，反响良好；组织的大型会议和活动收效良好，成果丰硕。从不同层面和角度对学校进行了最有效的宣传，尤其是在教师培训版块很好地履行了他们的服务和管理职能，今年举行的第二届名师论坛反响非常好，很多名师为错失今年的论坛而深表遗憾，已经历时两年的信息技术能力提升工程无论是管理、服务还是示范课都上了一个新的台阶，也为衡阳的教师教育技能和水准的提升做出了应有的贡献。

             干部教育学院完成干部在线原注册单位的整合、合并及更名工作。年初，对市工商局（原省管单位）等11个单位进行了重新注册，对20多家单位进行了合并，拆分了10多家单位，共异动人员3500多人。做好在线学习支持服务工作。通过电话、QQ等通信方式，保持24小时在线，为干部学员提供在线学习支持服务工作。平均每天接听电话60个，回答QQ提问300多条，发送邮件20多件，收发传真8个，为困难学员远程解决问题2次。平均每天解决课程异常30人次100余门课，更新学员信息20多个，协助单位联系员处理问题30余起。做好在线学习情况通报。根据《在线学习管理办法》，目前，已完成一、二两个季度的学习情况通报。将各单位的参学情况、通过率等信息准确进行导出、统计、分析，拟定学习通报报市委组织部干教科，准确无误地反映我市在线学习情况，敦促各单位和学员进一步落实在线学习工作。

成人教育学院结合成教工作需求，强化了成人教育工作流程管理，以合作高校成人高校管理制度为基础，结合我们的具体实际和学生的具体情况，制定了较完善的函授站规章制度。做好学生的服务工作，稳定与扩大生源渠道。加强学校和学生的联系，成教院组织了一次成教班级学生活动，反响良好。既增进了师生之间的感情，也带来了新的生源。加强与各合作高校和相关职能单位之间的沟通。抓紧学费催缴与学生数据的上报，向合作高校上交教学计划。通过不断地联系，及时的收集相关的政策动态，做好与主考院校的对接工作，积极解决出现的各类问题，确保工作顺利开展。
             办公室充分发挥综合协调的作用，起草了学校2016年工作计划，修订完善了2016年部门目标考核方案。完成了全校在编和离退休教职工的养老保险基础数据采集上报工作。工资和职称工作积极协调争取。上半年向市教育局、市人社局、市财政局多方报告、协调、争取，加强了相关领导对电大的认识和工作的支持，绩效工资发放争取逐步到位。上半年，为两位教授积极争取晋升为三级，1位老师评聘为副教授，争取申报4个中职高级职数，1个政工高级职数，为晋升技术职务的同志创造条件。干部人事工作规范有序。干部档案清理工作初步完成，管理进一步规范。充分发挥窗口作用，加大宣传力度。上半年围绕“两学一做”、文明创建、教育教学、招生就业、农民大学生项目、信息化项目、继续教育项目、社区教育项目等重点工作和项目，组织专题宣传报道，积极向省市媒体发稿，进一步扩大学校办学影响、树立学校社会形象。

教学教务工作各项考核指标在全省电大系统排名不低于前五名；教学计划安排与管理及时、到位，教学效果好，全年未出教学事故，做好专业导师等的业务培训、考核与管理。教材征订、发放及时，不延误，无差错；做好各类学历教育的学籍、课程注册、毕业生电子注册、照相、毕业证办理与发放，无差错。各类考试组织好，无差错，无责任事故；课程考试一次性通过率达到85%以上，毕业作业（设计）答辩一次性通过率85%以上，一次性毕业率80%以上。
             学生处严格按照学校各项政策未发生违规招生事件，对于网络教育合作招生能够及时处理并及时汇报避免造成不良影响。招生、录取信息核对准确，并及时将相关信息、录取资料移交教务处等相关科室。加强与教学点的沟通联络，及时上传下达，督促各分校与教学点完成学费清缴与财务结账。积极做好全市电大的系统建设、维护与业务指导工作。分校在本市州所辖县建立电大工作站或教学点覆盖率80%以上，教学站点机构健全，管理规范，教学运行良好。
            在校园网建设与维护上，现代教育技术中心强化管理、优化配置，认真做了大量工作，上学期参与了中等职业教育网上资源建设与创新的验收，组织了省级中等职业学校信息技术应用示范学校的申报，努力做好全校教职工和学生满意的支持教育教学体系的服务工作。
           在财务管理方面，财务处认真执行订财务规章制度，严格遵守和维护财经纪律，狠抓会计人员素质的提升。把好财务关，合理安排收支预算，严格预算管理，圆满完成全年工作任务，努力做到开源节流，规避风险，为学校决策提供信息服务。财务的账目清楚、报表及时、真实、准确。
           在后勤服务管理中，后勤部门能严格依章办事，抓好物资采购、校产管理，落实校产赔偿制度。进一步加强食堂、小卖部食品安全、卫生管理工作。切实加大硬件建设，改进办学条件。今年暑假，学校将对南校区食堂操作间进行改造，另对“教研楼改造”已上报教育局同意立项，这将进一步改善师生的生活环境，提升学校的整体形象。
    二、主动开拓招生市场，开放、中职教育招生成绩喜人
            2016年春季完成开放教育招生任务2161人（本部各类非全日制招生560人），较之去年同期的1940人增加了221人，其中本科374人，专科1787人。其中各县级分校610人，教学点1104人，春季开放教育招生总人数再次位居全省第二，在全省春季招生工作总结会上，衡阳电大作经验交流，受到省校的表彰。在国家广播电视大学招生工作会上，衡阳电大被评为“国家广播电视大学招生工作优秀集体”。时隔八年再次荣获开放教育招生最高荣誉，这既是对我校长期以来认真执行国家广播电视大学招生的各项政策法规和规章制度、自觉维护开放大学办学声誉、规范有序地开展招生工作的肯定，也是对今后不断加强改革创新、提升招生工作品质、推进招生工作的持续稳定发展的激励。   

我校四月启动了中职招生工作，各项准备工作扎实，报名踊跃，又创了三年来中职招生新的辉煌，圆满完成了招生任务，突破500人，达到了540人。

三、积极主动谋划发展，继续教育、社区教育和干部教育持续发力  
             继续教育学院上半年完成了培训和考试人数18699人次。人社板块:3月份完成人社局职称外语考试共计人数1018人。4月份完成了人社局公务员录用笔试组考（4月）共计人数1020人。5月份完成了人社局二级建造师执业资格考试共计人数1020人。6月份协助人社局完成了公务员录用面试组考共计800多人。完成了第一期、两个班的创业培训（学员56人）。初步完成与人社局合作的衡阳市专业技术人员网络教育平台的选定及合作方案。教育板块：完成了全市教师学分补修集中培训项目共计人数721人次。完成了2015年度学分年检4430人。完成了2015年补休学分远程培训3197人，合格率100%。安排国培计划3350人、省培计划1500人。完成了第一期普通话培训、组考142人。完成了信息技术应用能力提升工程培训1587人。成功组织、协同衡阳市十六中送课到祁东县风石堰中学一次。成功举办第二届名师论坛，反响非常好。出版此次论坛主题《聚焦乡村教育》的书籍，收录原创论文67篇及活动计划和掠影。

            为了积极推进衡阳市“相约文明”市民学习活动，干部教育学院主动与市委宣传部和市文明创建办对接，确定了衡阳市“相约文明”学习活动主要课程，编写了学习方案，并于3月21日成功举办了衡阳市“相约文明”市民学习课程研讨活动。4月27日，干部教育学院在雁峰区黄茶岭街道幸福社区学习中心组织举行了相约文明市民学习首讲活动。市直机关及下属单位、四城区及两区一园等部门和单位创建办人员，以及相约文明课程责任单位和讲师以及幸福社区120余人参加了首讲活动，萧烽校长主持，王郦君副部长讲话，廖海燕老师主讲，衡阳电视台等市内各媒体对活动进行了报道。2016年6月22日晚上7点，衡阳市“相约文明”市民课程之“E网情深”专题讲座特别邀请了衡阳市网管办副主任郑海青同志为大家讲课，强化了学员们对网络安全的思考和重视，为学员传播正能量、做中国好网民指明了方向。

干教院在完成在线干部学员整合工作的基础上，做好干部网络平台专题班工作。上半年，按照省干教院的统一安排，共组织了3个网络专题班。《干部教育培训工作条例》专题班已于5月31日结束，该专题报名1786人，通过577人。《学习贯彻党的十八届五中全会精神》专题班4月启动，该专题班共报名9665人，于7月10日结束，现我市已有3391人通过考核，通过人数居全省第一。《领导干部从政心态教育专题培训班》已有1425人报名，将于8月31日结束。建设了衡阳干部在线特色课程。与市委宣传部门合作，处理、上传了24门课程，课程点击率达到6.5万人次，深受大家欢迎，计划将增添更多的特色课程。

  四、努力探索教育新模式，教研教学水平稳步提升
                开放教育学院狠抓教学工作，改变教学形式，注重课堂效率，在高质高效上下功夫。抓面授课质量，吸引有求知要求的学员来校听课，影响和带动（予学员适度加压）部分学员参加面授，真正突出开放教育有别于其他成人学历教育就是实实在在的学习过程。为此，本学期开院组织所有校内教师按常开课、复习课、导学课分成三组进行初赛、复赛。并在此基础上对这三类课型提出课堂教学的共性要求和个性要求，作为今后考核面授课的基本依据。勇于探索教学新模式，“农民大学生培养计划”有声有色。实践教学课按照“六个一”的要求，组织有序，反响不错。5月14日，开院组织衡阳县“农民大学生培养计划”在校学员到校外教学实践基地衡阳县石市镇恒众农林开发有限公司学习金槐种植技术。5月15日，组织常宁市全体“农民大学生计划”在校学员到我校毕业生、农村创业典型吕昌根学员处取经，开展了一场以“走近创业者”为主题的实践教学活动。农民大学生类的畜牧兽医专业课在市畜牧局的支持下，选聘的教师和教学的组织受到了学员的欢迎和喜爱。规范了国开、省电大课程复习资料建设的要求。坚持对开放教育（含农民大学生）网上形考和网上学习及教研按照“100%参与、100%通过”的要求抓过程、抓结果。从目前出来的情况看中央电大所有课程学生的通过率非常高，仅一名老师带的学生没有达到100%。

网院本学期在衡阳市旅游与酒店管理专业的技能抽查中，我校取得了合格率100%、优秀率排名全市第二的好成绩。在全市的技能竞赛中我校获得了一个二等奖，三个三等奖。指导学生参加黄炎培职业创业大赛，取得了全市第八名的好成绩，并代表衡阳市参加了湖南省黄炎培职业创业大赛。
    五、注重校园文化建设，学生竞赛活动成绩斐然
             湖南电大 组织的2015年全省电大系统开放教育学生竞赛活动近期公布了结果，衡阳电大开放教育学院在省电大组织的三个竞赛活动中全面丰收，三个项目均获得组织奖，段超老师获三个竞赛指导教师奖。开放教育数学文化知识大赛全省共有六所分校282名学员参赛，经省校有关专家评审，评选出一等奖6名，二等奖12名，三等奖24名。我校陶雁林等3名同学获一等奖，刘利美等7名同学获二等奖，获奖人数占总获奖人数52%。全省电大开放教育AutoCAD绘图大赛共有五所分校612名学员参赛，经省校有关专家评审，评选出一等奖6名，二等奖12名，三等奖18名。我校陆元标等3名同学获一等奖，万全等6名同学获二等奖，获奖人数占总获奖人数44%。全省电大计算机应用基础知识大赛，共有五所分校806名学员参赛，经省校有关专家评审，评选出一等奖8名，二等奖16名，三等奖24名。我校李超等2名同学获一等奖，肖宝林等6名同学获二等奖，获奖人数占总获奖人数25%。
             信息网络工程学校报送四个项目参加衡阳市黄炎培创业规划大赛市级选拔赛，匡致远、周岑老师指导的学生项目《“小小世界”微景观工作室》通过专家组评选，入围2016年黄炎培职业教育奖创业规划大赛省赛，刘海涛、蒋夏霞老师指导的项目《新•食尚绿色餐饮服务有限公司》获市赛三等奖，于娜、贺奕玮老师指导的项目分别获市赛优秀奖。
  

根据行政例会投票结果，部门目标考核3月份测评优秀部门：办公室、开放教育学院、继续教育学院、财务处； 4月份测评优秀部门：继续教育学院、开放教育学院 、办公室、干部教育学院；5月份测评优秀部门：办公室、开放教育学院、继续教育学院、财务处；6月份测评优秀部门：办公室、开放教育学院、财务处、继续教育学院。其中办公室、继续教育学院、开放教育学院3个部门4次考核结果均为优秀。