学校目标管理考核评审小组于2015年1月，对学校和各部门目标管理进行了全面、客观、公正的考核和评审，现将考核情况作如下通报：

一、2014年学校工作情况回顾

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，班子建设进一步加强。聚焦“四风”问题，实现了作风的转变，提高了班子的凝聚力和战斗力。

1、认真组织开展党的群众路线教育实践活动的学习讨论，学校党委共组织中心组学习4次，开展集中学习讨论6次，收集意见700余条，最后归纳为115条。学校领导班子和班子成员在教育实践活动民意测评中分别获得98%和96%以上的满意率。

2、2014年，学校发展规模进入全省电大系统第一方阵，全年完成各类学历招生4854人，被省电大评为“全省电大系统优秀学校”，校长萧烽同志被评为“全省电大优秀校长”，党委书记马建新同志被评为“全省电大优秀书记”；学校被市委宣传部和市思想政治工作研究会评为“2012—2014年度全市思想政治工作先进单位”，并被确定为全市思想政治工作示范点，2014年学校被市纪委授予“党风廉政建设先进单位”称号，学校工会工作被评为“全市教育系统先进单位”；老干工作被市教育局授予“十佳离退休人员管理服务工作先进单位”；科研工作被省电大评为“全省电大系统先进单位”；中职教育经市教育局目标考核被评为“优秀学校”，学校的数字化校园建设项目和宿舍维修工程项目分部获教育局优秀项目。2014年学校实现非税收入突破2400万元，再创历史新高。

（二）大力实施新一轮内部改革，广大教职员工的工作积极性进一步提高

3、新一轮内部改革理顺了部门职能。

4、教学、招生和服务一线得到了充实。

5、强化了效能考核。坚持每月的行政例会制度，纪委建立了考核台账，对学校各部门的工作进行考核点评，年终进行评比，工作执行力和效率得到明显提高。

（三）全力抓好招生和教学服务工作，学校发展基础进一步夯实

（四）积极启动开放大学地方学院试点建设，教育教学改革和基础设施建设进一步推进。

6、启动数字化校园建设工程，为开放大学地方学院试点建设提供技术支撑，使学校信息化教学、数字化学习上升一个崭新的台阶。

二、部门目标考核情况

（一）开放教育学院

开放教育学院是我校第一大经济实体，集教学、招生、学生管理、支持服务于一身。

1、公共指标体系：得31分。

2、部门指标体系：得45分。

3、奖励和满意度测评：开放教育学院各项获奖得分为16.4分，满意度测评三项得13分，总评得106.4分。列目标考核第一组第二名，获“优秀单位”。

（二）信息网络工程学校

信息网络工程学校是我校第二大经济实体，是全日制中职学生和我校专科预备生的集结基地。

1、公共指标体系：得30分。

2、部门指标体系：得52分。

3、奖励和满意度测评：信息网络工程学校各项获奖得4.2分，满意度测评三项得11分，总评得97.2分。因在市局中职目标考核中获“优秀学校”而获“教学质量特别进步奖”。

（三）继续教育学院

继续教育学院是我校广开门路，开展多渠道、多规格、多层次、多门类办学的必然趋势。非学历教育是我校第三大经济实体。

1、公共指标体系：得满分40分。

2、部门指标体系：得104.28分。

3、奖励和满意度测评：继续教育学院各项获奖得1分，满意度三项测评得11分，总评得156.28分。列目标考核第一组第一名，获“优秀单位”。

（四）干部教育学院

干部教育学院是全市干部在线教育和社区居民网上学习的一个重要平台，是我校第四大经济实体。

1、公共指标体系：得满分40分。

2、部门指标体系：得68.3分。

3、奖励和满意度测评：干部教育学院各项获奖得15.6分，满意度测评三项得11分，总评得分134.9分。列第二组第一名，获“优秀单位”。

（五）党政办公室

1、公共指标体系：得38分。

2、部门指标体系：得47.5分。

3、奖励和满意度测评：党政办公室各项获奖得16.6分，满意度测评三项得13分，总评得106.6分。

（六）教务处

1、公共指标体系：得36分。

2、部门指标体系：得60.7分。

3、奖励和满意度测评：教务处各项获奖加7分，满意度测评三项加13分，总评得116.7分。列第二组的第二名，获“优秀单位”。

（七）学生处

1、公共指标体系：得33分。

2、部门指标体系：得52.1分。

3、奖励和满意度测评：学生处各项获奖得4分，满意度测评三项得13分，总评得102.1分。

（八）财务处

1、公共指标体系：得34分。

2、部门指标体系：得满分60分。

3、奖励和满意度测评：财务处各项获奖加分得1.6分，满意率测评三项得11分，总评得106.6分。

（九）后勤处

1、公共指标体系：得38分。

2、部门指标体系：得59分。

3、奖励和满意度测评：后勤处各项获奖得1.2分，满意度测评三项得11分，总评得109.2分。

（十）技术处

1、公共指标体系：得38分。

2、部门指标体系：得满分60分。

3、奖励和满意度测评：技术处各项获奖得2分，满意度测评三项得11分，总评得111分。

特此通报。

                             中共衡阳电大纪委

                              2015年4月1日